Du möchtest echten Impact haben und die Zukunft von Finanzen und Buchhaltung in Europa mitgestalten? Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Geschwindigkeit setzt? Und unsere Design-Prinzipien entsprechen deiner Vorstellung von großartigen Nutzererlebnissen?
Dann könnte Pennylane genau der richtige Ort für dich sein – und du genau die richtige Person für diese Rolle.
Wir bauen das beliebteste Financial Operating System für kleine und mittelständische Unternehmen in Europa.
Unser Ziel ist es, Unternehmer von zeitaufwendigen Aufgaben rund um Buchhaltung und Finanzen zu entlasten und ihnen gleichzeitig Zugang zu den wichtigsten Finanzinformationen zu geben, damit sie bessere Entscheidungen für ihr Unternehmen treffen können.
Gleichzeitig unterstützen wir Steuerkanzleien dabei, weniger Zeit für repetitive Aufgaben aufzuwenden und sich stärker auf die Beratung und Betreuung ihrer Mandant zu konzentrieren.
Bereits heute nutzen mehr als 1.000.000 kleine und mittelständische Unternehmen sowie über 6.500 Steuerkanzleien Pennylane in Frankreich.
Pennylane gehört zu den am schnellsten wachsenden FinTechs in Frankreich – und bald auch in Deutschland.
In nur fünf Jahren haben wir:
uns als innovative Accounting- und Finanzplattform für Unternehmen und Steuerkanzleien etabliert,
insgesamt 150 Millionen Euro Kapital eingesammelt – unter anderem von Sequoia, dem renommierten Silicon-Valley-Investor hinter Unternehmen wie Google, Facebook, Airbnb, Stripe und PayPal,
unser Team von 7 Gründer auf über 1.100 Pennylaners ausgebaut,
eine internationale Unternehmenskultur mit mehr als 25 Nationalitäten geschaffen,
eine starke Remote-First-Kultur etabliert, in der bereits rund 30 % unserer Mitarbeitenden von überall in Europa arbeiten,
das Vertrauen tausender Kund und Steuerkanzleien gewonnen und hervorragende Bewertungen erhalten.
Heute gelten wir mit einer Glassdoor-Bewertung von 4,6/5 als einer der attraktivsten Arbeitgeber Europas.
Innerhalb von nur 1,5 Jahren ist unser Deutschland-Team von einer einzelnen Squad auf über 40 Mitarbeitende in den Bereichen Product, Engineering, Sales, Customer Success und Marketing gewachsen.
Unser Ziel ist es, Pennylane als festen Bestandteil des deutschen Marktes zu etablieren. Gemeinsam mit innovativen Steuerberater und Unternehmen entwickeln wir unser Produkt für die Anforderungen des deutschen Marktes weiter und verändern nachhaltig die Art und Weise, wie Buchhaltung und Finanzen in Deutschland funktionieren.
Als eigenständiger Markt profitieren wir von der Unterstützung unserer französischen Teams und genießen gleichzeitig große Freiheiten bei der Gestaltung unserer Ziele, Strukturen, Prozesse und Produkte.
Design steht im Zentrum unserer Mission. Unser Anspruch ist es, Nutzer ein nahtloses, zugängliches und begeisterndes Produkterlebnis zu bieten.
Unser Design-Team besteht aus über 40 Product Designer, die in interdisziplinären Squads eng mit Product und Engineering zusammenarbeiten.
Autonomie, Vertrauen und Transparenz bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur und prägen den Arbeitsalltag unserer Designer.
Bei Pennylane beschränkt sich Design nicht auf die Gestaltung von Interfaces. Designer begleiten den gesamten Prozess – von der Definition des Problems über Research und Testing bis hin zur Umsetzung der Lösung.
Wir suchen eine Product Designer mit fundierter Erfahrung im B2B-Produktdesign, um die Weiterentwicklung unseres Produkts in Deutschland aktiv mitzugestalten.
Wenn du gerne reale Nutzerprobleme löst, in einem kollaborativen Umfeld arbeitest und ein echtes Interesse daran hast, Nutzerverhalten und Geschäftsziele zu verstehen, wirst du bei Pennylane viele Gleichgesinnte finden.
Du verstehst sowohl Nutzerbedürfnisse als auch Business-Anforderungen und kannst Erkenntnisse aus User Research, Marktanalysen und Daten in pragmatische Lösungen übersetzen.
Du hast Erfahrung mit komplexen digitalen Produkten und Systemen, beispielsweise mit mehreren Modulen, umfangreichen Funktionen oder komplexen Datenstrukturen.
Du arbeitest eng mit Entwickler, Product Manager und weiteren Stakeholdern wie Sales oder Support zusammen und kannst technische Rahmenbedingungen sowie Business-Ziele in deine Arbeit integrieren.
Du kommunizierst klar, hinterfragst bestehende Annahmen konstruktiv und kannst deine Lösungsansätze überzeugend vertreten.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. User Interviews werden regelmäßig auf Deutsch durchgeführt.
Du lernst unser Unternehmen, unsere Teams und unsere Vision während des Onboardings kennen.
Du erhältst einen tiefen Einblick in unser Produkt sowie die Welt der Buchhaltung und Finanzen.
Du machst dich mit unserer Product- und Design-Organisation, unseren Methoden und unserer Kultur vertraut.
Du lernst die Menschen kennen, mit denen du täglich zusammenarbeiten wirst – sowohl innerhalb des Deutschland-Teams als auch im internationalen Umfeld.
Du führst Discovery-Workshops und User Research durch und analysierst Daten, Nutzerfeedback und Business-Anforderungen.
Gemeinsam mit deinem Product Manager verantwortest du die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Produktbereichs.
Du entwickelst Lösungen in der passenden Detailtiefe – von ersten Konzepten bis hin zu High-Fidelity-Prototypen.
Du bringst deine Erfahrung aktiv ins Team ein, gibst Feedback an Kolleg und arbeitest an bereichsübergreifenden Themen mit.
Sowohl unser Design-Team als auch unsere Aktivitäten in Deutschland werden weiter wachsen.
Das bedeutet für dich:
Möglichkeiten, neue Designer einzustellen, zu coachen und perspektivisch zu führen.
Mehr Verantwortung für strategische Projekte.
Die Chance, Prozesse, Tools und Best Practices aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Arbeite aus unserem Büro im Herzen Berlins, aus unserem Standort in Hamburg, aus unseren Büros in Paris oder aus jedem WeWork-Standort in Europa.
Bei einem Full-Remote-Vertrag erhältst du ein Budget für dein Home Office sowie einen monatlichen Zuschuss für Coworking-Spaces.
Zusätzlich zu 25 Urlaubstagen erhältst du jährlich zwischen 8 und 13 weitere freie Tage.
Zugang zu Busuu, um dein Englisch zu verbessern oder eine neue Sprache zu lernen.
Modernste Apple-Hardware für deinen Arbeitsalltag.
Eine lebendige Community mit gemeinsamen Sportaktivitäten wie Fußball, Laufen oder Klettern.
Regelmäßige Team-Events, After-Work-Abende und unsere beliebten Rooftop-Drinks in Berlin.
Ein jährliches Company Offsite – zuletzt waren wir gemeinsam im Center Parcs und hatten eine großartige Zeit.
Portfolio Review
Erstgespräch mit Sonia oder Barbara (Technical Recruiting) – 30 Minuten
Interview mit zwei Mitgliedern unseres Design-Teams – 45 bis 60 Minuten
Take-Home Assessment inklusive Präsentation und Review mit zwei weiteren Designer – 60 Minuten
Finales Gespräch mit unserem Chief Product Officer und dem Head of Product Germany – 60 Minuten
Bei Pennylane fördern wir Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives, wertschätzendes und erfüllendes Arbeitsumfeld – sowohl im Büro als auch remote.
Wir bieten allen Bewerber die gleichen Chancen – unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Données personnelles
Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : [email protected].
Notre data policy
Personal Data
Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to [email protected]. Learn more
Personenbezogene Daten
Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an [email protected] schreiben. Mehr erfahren
