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Missions
Sous la supervision de la responsable du pôle MyWay , le·la gestionnaire logement alterne
entre interventions sur le terrain et suivi administratif, afin d'assurer une gestion efficace des
logements et un accompagnement adapté des locataires.
Ø ACCOMPAGNEMENT ADMINISTRATIF ET STRATEGIQUE
- Assure le suivi administratif des logements en collaboration avec l’équipe psycho-
médico-sociale d’IDR (paiement des loyers et charges, mises à jour des dossiers,
etc.).
- Sert d’intermédiaire entre les locataires, les bailleurs et l’équipe PMS en interne.
- Met à jour ses connaissances sur les réglementations et les aides au logement.
- Maintient une relation de confiance avec les bailleurs pour un partenariat harmonieux.
- Sensibilise l’équipe IDR aux attentes et aux besoins des propriétaires et organise
des réunions régulières afin d’identifier les besoins des patient·e·s.
- Informe le·la bailleur·se des problèmes logistiques du logement identifiés (clés, petits
travaux de rénovation, etc.).
- Rappelle les besoins du·de la bailleur·se et participe à l’élaboration de stratégies
pour assurer la bonne tenue du logement et des espaces communs.
- Travaille en partenariat avec le réseau (SIL, SISP, AIS, HF, CCL…).
- Contribue au développement et à l’amélioration de la fonction au sein d’IDR.
- Participe activement à la dynamique de l’équipe et aux supervisions internes au sein
d’IDR.
- S'engage dans divers projets et contribue aux réunions au sein de l’asbl pour assurer
la bonne gestion et l’évolution des pratiques.
Ø ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS EN LOGEMENT
- Gère les entrées et sorties des locataires et assure un suivi tout au long de leur
occupation, en collaboration avec l’équipe psycho-médico-sociale (PMS).
- Accompagne les locataires dans les transitions, notamment en cas de perte de
logement ou de déménagement.
- Soutient les locataires dans leurs démarches administratives : aide à la signature des
baux, réalisation des états des lieux et suivi des formalités liées au logement.
- Informe et sensibilise les locataires sur leurs droits et obligations.
- Supervise l’aménagement des logements en collaboration avec l’équipe
d’accompagnement, afin de garantir des conditions de vie décente.
Ø S’INVESTIR DANS LES PROJETS DE L’ASBL
- Prend part à des projets divers (organisation d’événements, création d’un nouvel
outil…)
- Participe activement aux réunions (rôle de facilitateur·rice…)
